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    南宁市国资委召开监管企业2019年度工资总额管理工作布置会

    发布时间:2019-07-15 09:00     来源:财务监督与考核评价科   作者:刘健

    为贯彻落实国务院、自治区有关改革国有企业工资决定机制要求,完成2019年工资总额管理工作,2019年7月3日,市国资委在轨道大厦B座1314会议室召开2019年南宁市国资委监管企业工资总额管理工作布置会。

    会议对国务院、自治区有关改革国有企业工资决定机制相关文件政策进行解读,布置了监管企业2019年工资总额管理工作,对工作重点进行了强调并对存在的问题和难点进行了探讨。

    会议要求企业贯彻落实新的工资总额管理办法,建立健全企业职工工资与经济效益社会效益同向联动、与劳动力市场基本适应、与劳动生产率挂钩的工资决定和正常增长机制。对促进企业进一步深化内部收入分配制度改革,构建市场化劳动用工和收入分配机制,实现企业内部管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减,增强企业活力和竞争力起到了推动作用

    市国资委直管企业分管领导、投资、人力、财务部门相关负责人共36人参加了会议。

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